今年1月，在廣州一家公立醫(yī)院深耕17年的骨科博士廖穗祥，做出了一個職業(yè)道路上的重要選擇——來到中山市南頭鎮(zhèn)，加入廣濟醫(yī)院。
這并非一次簡單的跳槽，而是一場深思熟慮后的人才與平臺間的“雙向奔赴”。他說，吸引他的，不僅是中山在深中通道通車后的巨大潛力，更是基層醫(yī)院求賢若渴的誠意和施展才華的新空間。而他的到來，也正為當?shù)匕傩諑崒嵲谠诘尼t(yī)療福祉。
一次深思熟慮的職業(yè)轉(zhuǎn)型
廖穗祥是南方醫(yī)科大學骨外科博士，在青少年脊柱側(cè)彎、強直性脊柱炎、脊柱畸形、脊柱感染、脊柱腫瘤、頸腰椎間盤突出、老年性骨質(zhì)疏松、髖膝關節(jié)炎、股骨頭壞死、四肢骨折、四肢感染、四肢腫瘤等骨外科領域擁有豐富經(jīng)驗。今年1月，在行業(yè)引薦下，他通過人才引進，來到中山市廣濟醫(yī)院，擔任骨外科主任。
在廖穗祥看來，深中通道通車后，中山發(fā)展?jié)摿薮螅貏e是南頭鎮(zhèn)聚集了包括TCL等在內(nèi)的多家大型企業(yè)，城市發(fā)展?jié)摿εc醫(yī)療需求同步增長。因此，離開公立醫(yī)院的他，也想換一個環(huán)境，謀求更好的機遇和挑戰(zhàn)。
事實上，決定來中山之前，廖穗祥和廣濟醫(yī)院執(zhí)行院長羅菊兵進行了深入交流?！傲_院長對醫(yī)療事業(yè)的見解，還有醫(yī)院對人才的重視程度，都讓我覺得選對了地方。”據(jù)廖穗祥介紹，醫(yī)院不僅為他量身定制了安居方案，甚至考慮到其妻子在廣州工作的特殊情況，提供了彈性工作安排。這種細致入微的關懷，讓他深切感受到了中山?這座城市以及廣濟醫(yī)院?的誠意。
如今，廖穗祥已在中山工作生活了半年。最讓他印象深刻的是整個科室?所展現(xiàn)出?的良好氛圍。同事們和睦相處，積極向上，勤奮好學。即使有時一臺手術持續(xù)十幾個小時，大家也毫無怨言。廖穗祥說：“整個團隊都一心想著如何服務好病人，提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療?服務?。這樣的醫(yī)院氛圍，對個人成長也很有幫助?！?/p>
微創(chuàng)技術惠及基層患者
廖穗祥的加入，迅速為廣濟醫(yī)院注入了新的技術活力。?憑借其在脊柱外科領域的精深造詣和豐富的微創(chuàng)技術經(jīng)驗，他開始大力推動此前在該院開展較少的脊柱微創(chuàng)手術。?
8月5日，在廣濟醫(yī)院骨科病房，剛做完手術的黃女士正臥床休息。困擾她一個多月的腰痛，通過廖穗祥主刀的微創(chuàng)手術得到了有效解決。
回憶起術前的痛苦，黃女士印象深刻，“有時在家坐著抱孩子，站起來走路，就像螃蟹一樣，橫著挪，我媽都說我走路樣子太嚇人了，像個老太太。我才三十多歲啊，就想找個辦法徹底解決”。
最終讓黃女士下定決心手術的，正是“微創(chuàng)”二字。據(jù)黃女士介紹，聽到是微創(chuàng)，創(chuàng)傷小，恢復快，她才愿意嘗試。要是?傳統(tǒng)的開放式大手術?，創(chuàng)面太大，她就不敢做了?！白鐾晔中g感覺真的不一樣！當天下午做完，晚上就能下床活動了，效果立竿見影”。
據(jù)廖穗祥介紹，他們?yōu)辄S女士實施的是先進的脊柱微創(chuàng)手術技術?，能達到快速康復的效果?；颊卟恍枰駛鹘y(tǒng)手術那樣長時間禁食禁水。?術后?幾乎不影響正常飲食飲水?！盎颊咝g后第二天基本就能正常活動，一般兩三天就能出院。像黃女士這種情況，恢復得好，今天或明天就能出院了”。
人才與平臺的相互成就
廖穗祥的加入及其帶來的技術革新，正是廣濟醫(yī)院近年來在中山市人才政策指引下，大力引進高層次人才、提升學科實力的一個成功案例和縮影。
據(jù)羅菊兵介紹，通過定向挖潛（如引進二級以上醫(yī)院經(jīng)驗的成熟人才、學科帶頭人）、校園前置招聘等多種方式，該醫(yī)院不斷優(yōu)化人才結構。單是2025年，就成功引進包括廖穗祥在內(nèi)的13位專業(yè)人才，其中中高級以上職稱占比70%，顯著提升了醫(yī)院在骨科等關鍵領域的診療水平和服務能力。
對于廖穗祥帶來的改變，廣濟醫(yī)院骨科護士長邵瑞欣深有感觸。她認為，廖博士不僅技術精湛、手術效果優(yōu)異，其親切和藹的待患態(tài)度、勤奮嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，更無形中影響著團隊每一個人?！八?jīng)常指導護理工作的難點重點，鼓勵我們開展課題研究，帶動了整個團隊的學習和成長氛圍?！鄙廴鹦勒f。
羅菊兵也表示，對于醫(yī)院而言，引進廖穗祥這樣兼具頂尖技術實力、豐富管理經(jīng)驗和強烈基層服務意識的學科帶頭人，意義重大。他不僅能解決基層醫(yī)院在脊柱疾病診治上的技術痛點，更能通過“手術示范+病例討論+外出進修”的模式，帶教本地醫(yī)生掌握關鍵技術，推動科室整體技術水平和學科建設實現(xiàn)躍升。
當前，深中通道已建成通車，粵港澳大灣區(qū)融合進一步加速，中山的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展動能也進一步凸顯。羅菊兵表示，醫(yī)院將繼續(xù)用好用足省市各級人才政策，聚焦“產(chǎn)業(yè)適配、平臺利用、激勵培育”，吸引更多像廖穗祥這樣的優(yōu)秀人才匯聚中山、扎根基層，實現(xiàn)“人才引得來、留得住、用得好”，為大灣區(qū)居民健康福祉貢獻更大力量。
編輯? 張英? 二審? 朱暉? 三審? 岳才瑛
